Ergon si attiene al rispetto del Codice di Etica Professionale comune alle società di Head Hunters, i cui punti qualificanti sono:


  • Operare esclusivamente su mandato aziendale e non di singoli candidati

  • Accettare incarichi solo se garantiti da un mandato “esclusivo” la cui validità temporale è preventivamente concordata

  • Rispettare l’impegno a non contattare i dipendenti delle aziende clienti per almeno due anni a partire dall’ultima ricerca effettuata

  • Garantire la riservatezza professionale su ogni informazione ricevuta durante l’espletamento dell’incarico  nel caso di prematura risoluzione del rapporto di lavoro con il candidato assunto, Ergon si impegna a  reiterare la ricerca senza oneri aggiuntivi perla Società Cliente.


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