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A tutti i livelli della struttura, con modalità differenti in relazione agli obiettivi e ai bisogni dei destinatari, sono progettati interventi personalizzati di:


  • Formazione per lo sviluppo di competenze su tematiche organizzative, manageriali, tecniche


  • Formazione al comportamento organizzativo

  • Piani di sviluppo on the job: partnership, affiancamento, empowerment, coaching


  • Formazione intervento: cantieri di miglioramento


  • Formazione formatori e piani di diffusione delle conoscenze                                                              

  • Assistenza alle Aziende nella progettazione e realizzazione dei programmi di formazione previsti nell'ambito dei contratti di apprendistato, utilizzando modalità a distanza e/o in aula in relazione alle specifiche tematiche ed esigenze dell'organizzazione