Sistemi di performance management e rewarding

Il sistema di performance management e di rewarding è il più importante processo per la gestione e lo sviluppo delle persone e dell’organizzazione. Per questa ragione prestiamo la massima cura sia nel suo disegno che tiene conto delle caratteristiche e delle aspettative della singola azienda sia nell’applicazione, supportando il cliente nel monitoraggio dei processi specifici.