Abbiamo bisogno di adeguarci alle procedure del GDPR: ce lo impone la legge, ce lo chiedono i nostri clienti e non vogliamo correre rischi in caso di controlli da parte delle autorità.
Trattiamo informazioni riservate, vorremmo che i nostri dipendenti e collaboratori ne fossero maggiormente consapevoli e che si attenessero alle direttive.
Abbiamo bisogno di mettere a fuoco ruoli e responsabilità nella gestione della privacy, non solo al fine di rispondere ai requisiti normativi, ma anche per chiarezza organizzativa.
La normativa europea in materia di trattamento dati impone a qualsiasi organizzazione di dotarsi di procedure interne per il corretto trattamento e la tutela dei dati personali raccolti nell’esercizio della propria attività. Quest’obbligo normativo rappresenta, in realtà anche un’ottima occasione per l’azienda di strutturare un sistema di governance dei dati.
Strutturare una privacy policy rende l’organizzazione consapevole della collocazione dei dati, il che si traduce in: velocità di ricerca delle informazioni, livelli di sicurezza nell’accesso ai dati adeguati al ruolo aziendale, strumenti di analisi aggiornati e disponibili.
La tutela della sicurezza dei dati, inoltre, è un segno di affidabilità dell’organizzazione sempre più apprezzato.
